ทำไมธุรกิจที่สำเร็จ ถึงต้องมีทีมที่ดี

“ทีมจะไปได้ไกลที่สุด เท่ากับคนที่ช้าที่สุด”

เคยได้ยินคำกล่าวข้างต้นนี้ไหม?

ทำไมธุรกิจที่สำเร็จ ถึงต้องมีทีมที่ดี

หัวใจของธุรกิจที่สำเร็จ

❌ ไม่ใช่การสร้างยอดขายเยอะๆ

❌ ไม่ใช่การหาคนเก่งๆ มาร่วมงาน

❌ ไม่ใช่การสร้างแผนการตลาดเทพๆ

❌ ไม่ใช่การคิดกลยุทธ์ใหม่ๆ

❌ ไม่ใช่การทำงบการเงินดีๆ

>> แต่… เป็นการมีทีมที่ยอดเยี่ยม
<<ทีมที่ยอดเยี่ยมหน้าตาเป็นอย่างไร?

“วันหนึ่งที่คุณป่วย คุณไม่สบาย คุณติดธุระสำคัญ 

จนไม่สามารถทำงานได้ แต่คุณกลับรู้สึกสบายใจ 

ไม่พะวงเรื่องงาน และงานยังเดินหน้าต่อไปได้ 

โดยที่ไม่มีคุณ และทีมก็เข้าใจในปัญหาของคุณ 

พร้อมดูแลงานทุกอย่างของคุณ” 

นั่นแหละคือการมีทีมที่ยอดเยี่ยม!!

ทีม จึงไม่ใช่ ลูกน้อง ที่ทำตามสั่ง

แต่!! ทีม คือ Brain พร้อมที่จะทำงานแทนคุณได้

Team Work

เจ้าของหลายคนก็อยากมีทีมแบบนี้ 

แต่ส่วนใหญ่ยังขาดอีกหลายปัจจัยหนุนนำ 

ทีมที่ดีสร้างยากครับ แต่ก็ใช่ว่าจะสร้างไม่ได้

 

มีเครื่องมือหลายอย่างที่เป็นตัวช่วย

ในการวิเคราะห์คนที่จะมาอยู่ในทีม 

หรือสร้างระบบการทำงานในทีม 

 

ทีม = คน 

มันจึงเป็นศาสตร์การใช้คนที่ถูกกับงาน 

และคนก็มีระดับ Mindset ที่ต่างกัน 

เลือกคนที่มีระดับ Mindset ดีๆ 

ก็เป็นหนึ่งในการเลือกคนที่ใช่ได้เช่นกัน

 

ดังนั้นแล้ว!!

 

การเลือกคนเข้าทีม 

แค่การสร้างคุณสมบัติลงในเว็ป 

หรือเข้ามาสัมภาษณ์ไม่กี่นาที 

อาจจะไม่เพียงพอ

 

แต่ต้องลงลึกถึงระดับ Mindset 

และตัวตนของเขาจริงๆ

 

เพราะถ้าเลือกคนมาผิด คนหนึ่งเพี้ยน 

จะพาคนในทีมคนอื่นๆ เพี้ยนหมด 

นอกจากเสียเวลา เสียประสิทธิภาพ 

ยังเสียความรู้สึกด้วยนะครับ!!

 

คนแย่ๆ เพียงหนึ่งคน 

เข้ามาอยู่ยิ่งนานเท่าไหร่ ยิ่งก่อพิษเรื้อรัง 

อาจทำให้ทีมเสียหายมากกว่าที่คิดก็เป็นได้

 

มาเลือกคนที่ใช่ 

ให้ทีมของเรากันดีกว่า

ด้วย ศาสตร์ Wealth Dynamics 

เครื่องมือที่ช่วยคัดคนเข้าทีม ที่เจ้าของธุรกิจใช้กว่า 100 ธุรกิจ